LA RÉFÉRENCE POUR L'ÉVALUATION DU POTENTIEL DE PERFORMANCE TECHNIQUE
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VOS GAINS
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Identifiez en moins de 2 heures vos employés et candidats ayant un haut potentiel de performance technique.
Recrutez avec précision dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre technique qualifiée.
Optimisez la performance de vos lignes de production en confiant plus de responsabilités d’entretien, de mise en course, de réglage et de dépannage à vos opérateurs.
Maximisez votre investissement en temps et en argent en assignant le bon employé à la bonne place.
Réduisez la durée d’arrêt de vos équipements et systèmes.
Une sélection de personnel technique apprenant jusqu’à 50% plus rapidement.
Une sélection de personnel technique entraînant une baisse jusqu’à 50% du taux de roulement.
Une diminution des coûts du service d’entretien en responsabilisant davantage leurs opérateurs à faire des réglages, de l’entretien de base et des dépannages sur leurs équipements.
Une sélection de personnel technique performants, en nombre suffisant, grâce à la possibilité d'alléger sans risque les exigences scolaires et d'expérience à l’embauche.